哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则上具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，具有较好的英语沟通、读写能力，同等条件下具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求不超过35周岁，其中从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

（一）项目部部长/副部长

岗位说明：本岗位设MBA项目、EMBA项目、综合项目、非学历项目等业务方向，应聘者报名时请明确意向方向。

1.根据意向负责方向，统筹对应业务线团队管理与跨部门协同，对所属业务线整体经营业绩负责；参与科技商学生态建设，拓展整合企业、政企机构、行业专家、企业家、校友等产业资源。

2.落实学院招生战略，统筹分管业务市场开拓、圈层运营与生源转化，保障项目招生规模、开班目标落地，协同招生办、教务等部门做好业务承接与交付落地。

3.开拓政企、行业大客户资源，主导项目商务洽谈、产品落地，完成所属业务线创收目标；统筹管辖范围内项目线索归集、跨项目资源调配与流转共享。

4.组织开展行业论坛、学员圈层运营等品牌活动；联动校友与基金办公室，挖掘引荐捐赠意向、校企合作线索，做好学员、校友关系维护，打造业务线品牌口碑。

5.负责分管项目部经营管控，督导预决算、成本核算、业绩分摊，规范合同、财务全流程管理，防控经营、交付、舆情各类风险，保障业务合规运行。

6.编制项目部年度工作计划，组织经营复盘，督导各项指标达成；承担异地项目协同，适配岗位出差需要；完成学院交办的其他经营管理类专项工作。

（二）国际部部长

1.全面统筹国际部团队管理与跨部门协同，对学院国际类项目整体经营业绩负总责；统筹国际合作办学、海外资源拓展、国际研学参访、海外研修班开拓业务。

2.搭建国际合作院校网络，开发国际合作办学项目，拓展外籍生源与海外校友资源，维护国际合作机构长期关系。

3.统筹海外游学、国际移动课堂落地执行，管控外事流程、合作办学合规，落实中外合作项目成本精细化核算。

4.挖掘跨国企业捐赠、跨境产学研合作机会，配合校友与基金办公室引荐相关合作线索。

5.落实学院国际业务经营指标，开展国际项目品牌打造与涉外活动落地，全盘管控涉外各类业务风险。

6.编制部门年度业务计划，开展业务复盘，适配跨境、异地出差需要，完成学院交办的其他国际化专项工作。

三、任职条件

（一）项目部部长/副部长

1.有丰富的商科教育、高端产业培训或科创服务高级管理工作经验，具备商科教育项目完整操盘经历；具有科技产业、投行、大型企业集团、上市公司、世界500强企业、研究院等高级管理背景优先。

2.具备单业务线多项目全盘统筹能力，擅长团队搭建、目标拆解与过程管控，能够带领团队实现学历项目招生、市场化创收双重经营目标；具备产业资源整合、标杆合作项目落地实战经验。

3.拥有政企、企业家、行业机构等优质资源，擅长高端商务谈判与大客户开发；熟悉企业内训、定制研修产品研发与市场化交付，具备市场拓展、异地项目协同能力，能够接受岗位出差。

4.对经营数据敏感，熟悉预决算、成本核算、业绩分摊，具备较强经营、交付、舆情风险识别管控能力，熟悉商科教育合同、财务等合规管理要点。

5.具备优秀的经营规划、复盘材料撰写能力；擅长学员及校友圈层运营，能够联动内外部资源挖掘校企合作、捐赠线索；结果导向，跨部门协同能力强。

6.抗压能力强，可适配重大活动、专项任务的工作安排；认同院校办学理念，职业素养良好。

（二）国际部部长

1.有丰富的高校国际交流、商学院国际项目或跨境高端研修外事商务高级管理经验；具备海外学习或工作经历优先。

2.具备团队全盘统筹管理能力，熟悉国际合作办学、海外研学研修项目全流程运营，拥有海外院校、跨国企业资源，具备国际项目从零到一落地实战经验。

3.英语可作为工作语言，擅长涉外商务谈判；熟悉外事审批与国际合作合规管理，能够处理国际复杂业务，可接受异地出差。

4.经营数据敏感度高，熟悉国际合作项目预算、成本管控，具备较强国际合作风险识别与处置能力。

5.具备优秀规划、复盘材料撰写能力；擅长海外资源运营，可联动内部挖掘国际捐赠、产学研合作机会；结果导向，跨部门协同强。

7.抗压能力强，可适配重大活动、专项任务的工作安排；认同院校办学理念，职业素养良好。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.上述岗位报名长期有效。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在校医院或二甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由上海智联易才人力资源顾问有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

杨老师联系方式：0451-86402909

入职手续咨询启航劳务派遣公司联系人：

程老师联系方式：0451-87097696

附件：哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表

哈尔滨启航劳务派遣有限公司

哈尔滨工业大学商学院

2026年9月4日